JobCollege SAVA
Projekt “JobCollege Sava” doprinjeo je rješavanju problema nezaposlenosti mladih, žena i dugotrajno nezaposlenih u suradnji civilnog i javnog sektora na području LAG Sava provedbom Klubova za zapošljavanje i organizacijom obrazovanja s posebnim naglaskom na deficitarna obrtnička zanimanja te uspostavom suradnje s lokalnim poslodavcima čime se doprinosi Strategiji razvoja ljudskih potencijala Zagrebačke županije..
,_ GLAVNI CILJ PROJEKTA
Glavni cilj projekta bio je doprinijeti rješavanju problema nezaposlenosti mladih osoba, žena i dugotrajno nezaposlenih osoba na području LAG-a SAVA. U sklopu projekta, u suradnji civilnog i gospodarskog sektora provodili su se Klubovi za zapošljavanje, organizirala obrazovanja s posebnim naglaskom na deficitarna obrtnička zanimanja te radilo na uspostavi suradnje s lokalnim poslodavcima.
_ CILJNE SKUPINE
Ciljne skupine projekta bili su 60 nezaposlenih pripadnika ranjivih skupina prema potrebama pojedinih Jedinica lokalne samouprave s područja LAG-a SAVA, s posebnim naglaskom na mlade s niskim kvalifikacijama te 350 učenika i učenica osnovnih i srednjih škola s područja LAG-a SAVA koji će biti uključeni u aktivnosti karijernog usmjeravanja.
_ SPECIFIČNI CILJEVI PROJEKTA
- Analiza lokalnog i regionalnog tržišta rada
- Selekcija nezaposlenih i provedba usluga klubova za zapošljavanje
- Osposobljavanje i usavršavanje za nezaposlene mlade i druge osobe na području LAG Sava
_ PROJEKTNE AKTIVNOSTI
Povećanje konkurentnosti nezaposlenih osoba nastojat će se ostvariti kroz sljedeće aktivnosti:
- Analiza ponude i potražnje poslova na lokalnom i regionalnom tržištu rada (LAG SAVA, Zagrebačka i Karlovačka županija te Grad Zagreb
- Provedba individualnog karijernog usmjeravanja za 60 nezaposlenih osoba s područja LAG-a SAVA
- Provedba usavršavanja ili osposobljavanja za 60 nezaposlenih osoba s područja LAG-a SAVA s naglaskom na deficitarna zanimanja
- Uspostavljena mreža 15 poslodavaca kod kojih će 60 nezaposlenih koji sudjeluju u projektu provesti stručnu praksu.
- Opremanje i provedba 16 Mobilnih klubova za zapošljavanje te opremanje 8 Kutaka za zapošljavanje
- Provedba edukativnog programa “Osnaživanje, motiviranje i aktiviranje žena za organiziranje lokalne zajednice i zapošljavanje”
- Provedba Mini klubova za zapošljavanje u srednjim školama te provedba karijernog usmjeravanja u osnovnim školama s područja LAG-a SAVA
_ ODRŽIVOST PROJEKTA
Primarna održivost projekta je u razvoju inovativnog modela koji će osigurati sveobuhvatnu podršku u osnaživanju nezaposlenih osoba, stjecanju vještina za traženje posla i obrazovanje za tražena zanima a na temelju stvarne potrebe lokalnih poslodavaca. Resurs koji predstavlja veliki element održivosti projekta je i uspostavljena mreža i suradnja s lokalnim poslodavcima koja će se i nastaviti kroz Klubove za zapošljavanje uz suradnju s JLS-ima te omogućiti brzi odgovor na potrebe za zapošljavanjem na lokalnoj razini.
Projektom će se dodatno ojačati aktivnosti LPZ Zagrebačke županije kroz aktivnu suradnju civilnog, javnog i poslovnog sektora koji su većinom članovi i dosad nisu imali značajnije oblike suradnje. Projektom se direktno utječe na ostvarenje ciljeva Strategije razvoja ljudskih potencijala Zagrebačke županije te će razvojem inovativnog modela
_ DOPRINOS PROMICANJU NAČELA DOBROG UPRAVLJANJA, UKLJUČUJUĆI I SURADNJU S CIVILNIM DRUŠTVOM
Projekt je dizajniran na način da svaki partner iz pojedinog sektora doprinese ostvarenju cilja projekta svojim znanjima i iskustvom ali u međusobnoj i otvorenoj suradnji. Tijekom provedbe projektnih aktivnosti, poticati će se aktivno sudjelovanje nezaposlenih u osmišljavanju konkretne provedbe klubova za zapošljavanje te što većeg stupnja samostalnosti u odlučivanju a time poticati participativnu demokraciju.
Trajanje: 14. svibnja 2018. – 13. siječnja 2020.
Ukupna vrijednost projekta: 1.025.125,72 kn
Financiranje: Projekt sufinancira Europska unija u 97,50% iznosu iz Europskog socijalnog fonda – “Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza III”
Nositelj: EDUKA – Centar lokalnog razvoja
Partneri: ODRAZ-Održivi razvoj zajednice, LAG Sava, HZZ Regionalni ured Zagreb, Institut za razvoj tržišta rada, Grad Zaprešić, Grad Jastrebarsko
ODRAZ je u projektu bio zadužen za provedbu za sedam jednodnevnih radionica na temu osnaživanja, motiviranja i aktiviranja žena za organizaciju zajednice i zapošljavanje.
www.strukturnifondovi.hr; www.esf.hr
Foto: freepik